Financial Communications Manager

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto.

Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible.

Actualmente, buscamos un Financial Communications Manager para incorporarse a nuestra división de Financial Communication Barcelona . Reportando al director de la división, su misión será la de gestionar crisis y trabajar sobre el relato patrimonial de las empresas que integran o participan en el sistema financiero.

✨ División: Financial Communication Barcelona

📍 Ubicación: Barcelona

🎯 Requisitos de la posición

Licenciado o graduado en Periodismo, Comunicación o estudios afines.

Postgrado o Máster en Comunicación Corporativa o Financiera .

Experiencia mínima de 5 años en gestión de cuentas en agencia de comunicación .

Valorable experiencia dentro del departamento de comunicación corporativa o financiera.

Experiencia en la creación y gestión de planes de comunicación corporativa / financiera .

Valorable experiencia en el sector energético.

Contacto habitual con periodistas y conocimiento del funcionamiento de los medios de comunicación especializados y corporativos.

Habilidades de comunicación y presentación .

Capacidad de gestión de cuentas e interlocución directa con cliente .

Capacidad para gestionar múltiples proyectos y equipo de forma simultánea .

Español y Catalán: Bilingüe.

Inglés: Nivel Advanced o superior.

📝 Funciones de la posición

Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente.

Liderazgo en el desarrollo de la estrategia de comunicación y planificación de acciones.

Diseño y ejecución de planes de comunicación y acciones de PR.

Coordinación de equipo ejecutivo.

Analizar nuevas oportunidades para los clientes.

Interlocución con periodistas y otros stakeholders de interés.

Elaboración de contenidos (notas de prensa, artículos, entrevistas, reportajes e informes).

Organización de eventos.

Apoyo a Dirección en redacción y presentación de propuestas de comunicación.

Otras propias de la dirección de cuentas en una agencia de comunicación.

🌐 Competencias clave

Orientación al cliente

Proactividad

Compromiso

Rigurosidad

Liderazgo ejemplarizante e inspiracional

Gestión de conflictos

Visión estratégica y toma de decisiones

Empoderamiento y desarrollo

Multitasking

Flexibilidad y adaptación al cambio

Iniciativa y autonomía

Planificación y organización

✨ Condiciones que ofrecemos

Paquete retributivo competitivo

Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives)

Opciones de retribución flexible : seguro de salud, transporte, guardería y restaurante.

Opciones de retribución en especie: Gimnasio o seguro de salud pagado por la empresa.

Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa.

Además

Modelo de trabajo híbrido y flexible.

Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales.

Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto.

Córner saludable: Fruta ecológica semanal.

Teambuildings anuales.

Política de vacaciones flexible.

Free Fridays

Free Birthday!

Medidas de conciliación especiales para mamás y papás.

Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional🚀

Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.

Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía.

#PeopleMatters