Sales Development Representative UK - (d/f/m)

Deine Aufgaben

• Hands-on Business Development & Direct Sales mit klarem Fokus auf den Private Sector (B2B) ; Public Sector Erfahrung ist ein starkes Plus
• Aktive Mitgestaltung unseres Markteintritts in UK (Greenfield): Aufbau von Pipeline, Kundenbasis und Marktpräsenz gemeinsam mit dem Country Manager
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für unterschiedliche Branchen
• Entwicklung und Umsetzung lokaler Business-Development-Strategien zur Skalierung unseres SaaS-Portfolios
• Aktive Neukundengewinnung über Direct -Sales-Ansätze und gezielte Account-Akquise
• Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen entlang des gesamten Customer Lifecycles (Key Account Management)
• Aufbau eines tragfähigen Netzwerks aus Kunden, Partnern und relevanten Stakeholdern
• Entwicklung und Pflege eines Partner-Ökosystems (Reseller, Systemintegratoren, Distributoren) in enger Abstimmung mit dem deutschen Headquarter
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams ( Delivery , Legal Engineering, AI Engineering , Configuration , PMO, Service), um erfolgreiche Implementierungen und nachhaltige Kundenzufriedenheit sicherzustellen
• Abstimmung mit Produktmanagement und Marketing zur optimalen Positionierung unserer Lösungen im niederländischen Markt
• Repräsentation von Rulemapping auf Events, Meetups und über Social Media

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, MINT oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Key Account Management – Private Sector Erfahrung ist Voraussetzung , SaaS- / Tech-Umfeld stark bevorzugt
• Zusätzlich: Erfahrung im Public Sector oder GovTech ist ein großes Plus
• Sehr gutes Verständnis von SaaS-Geschäftsmodellen, Cloud-Technologien und digitalen Transformationsprozessen
• Ausgeprägte Abschlussstärke sowie strategisches Denken in der Kundenentwicklung
• Souveräne Kommunikation auf C-Level und starke Verhandlungsfähigkeiten
• Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und modernen Kooperationsmodellen
• Hoher Eigenantrieb, Builder -Mindset und Freude daran, in einer frühen Marktphase Verantwortung zu übernehmen
• Sprachkenntnisse:
• Englisch: C2
• Deutsch: Nice- to - have

Warum wir?

• Eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung eines wachsende n GovTech -Unternehmens
• Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Unternehmenskultur
• Innovative Projekte und Karriereperspektiven
• Ein dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• Attraktives Gehaltspaket