Regulatory Affairs Manager (m/f/d) Packaging Papers

https://delfortgroup.com 1 Regulatory Affairs Manager (m/f/d) Packaging Papers Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der Einhaltung von Lebensmittelkontakt- und Umweltvorschriften bzw. der gesetzlichen Anforderungen für Verpackungspapiere
• Ansprechpartner zu regulatorischen Belangen
• Erstellung von Konformitätserklärungen zur Produktsicherheit sowie kundenspezifischer Stellungnahmen
• Koordination und Bearbeitung von Projekten zur Erlangung von Produktzertifikaten

Ihr Profil

• Abgeschlossene höhere technische Ausbildung bevorzugt mit Schwerpunkt Lebensmitteltechnik, Umwelttechnik oder Materialwissenschaften (HTL, FH, Universität)
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im regulatorischen Bereich der Verpackungsindustrie
• Sehr strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Ausgezeichnete verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse

Unser Angebot

Unser Angebot

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen mit sehr hoher Innovationskraft
• Eine zentrale Funktion in einem dynamischen, internationalen Wachstumsumfeld
• Flache Strukturen mit schnellen Entscheidungswegen
• Arbeitsplatz in Vollzeit mit 38 Stunden/Woche, Teilzeit ab 30 Stunden/Woche verhandelbar; Gleitzeit und Home-Office Möglichkeit
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bzw. ausreichend Firmenparkplätze
• Ein umfassendes Angebot an betrieblichen Sozialleistungen (Gesundheitsprogramm, Feiern und Veranstaltungen, Zukunftsvorsorge, Zuschüsse und diverse Vergünstigungen...)
• Eine mögliche jährliche Erfolgsprämie (abhängig vom Betriebsergebnis)
• Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt ab € 4.240,64 mit Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Qualifikatio

https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=65727761&ADP Das Mindestentgelt für die Stelle als Regulatory Affairs Manager (m/f/d) Packaging Papers beträgt 4.240,64 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.