Przedstawiciel Handlowy ds. floty (m/k)

Zachęcamy do składania aplikacji za pomocą formularza zgłoszeniowego. Czekamy na Ciebie!

Informacja o wysokości wynagrodzenia, w tym o przedziale wynagrodzenia, wszystkich jego składnikach oraz zasadach wynagradzania, zostanie przekazana kandydatom przez pracodawcę w trakcie trwania procesu rekrutacyjnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń.

Project Manager

Patrycja Turniak

patrycja.turniak@human-hunter.pro

SMOOTHH® by Human & Hunter Professional

Jesteśmy częścią Human & Hunter Sp. z o.o. (KRAZ: 6664), świadczącą usługi rekrutacyjne. W 2013 roku, wychodząc naprzeciw potrzebom biznesowym naszych klientów, rozszerzyliśmy zakres naszych usług o rekrutacje stałe, kontraktowanie kadry zarządzającej na poziomie C-level oraz doradztwo HR. Realizujemy projekty rekrutacyjne na stanowiska średniego i wyższego szczebla, w tym dla najwyższej kadry zarządzającej.

Szukasz stabilizacji i chcesz rozwijać się u boku lidera? Dla naszego Klienta – czołowego producenta w sektorze transportowym – poszukujemy dynamicznych osób, które potrafią skutecznie sprzedawać, budować długofalowe relacje B2B i wspierać partnerów biznesowych.

Informacje organizacyjne

Forma zatrudnienia: Pełny etat, umowa o pracę.

Tryb pracy: Praca mobilna/terenowa.

Obszar działania: Wybrane powiaty na terenie województwa mazowieckiego.

Co oferujemy na tym stanowisku?

Stabilność i prestiż: Bezpośrednie zatrudnienie na pełny etat (umowa o pracę) w firmie uznawanej za markę premium.

Atrakcyjne finanse: Podstawa bez zmian plus jasny, motywujący system prowizyjny uzależniony od Twoich wyników.

Narzędzia premium: Laptop, telefon oraz samochód służbowy, z którego możesz korzystać również prywatnie.

Bogaty pakiet benefitów: Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, a także dopłaty do kart sportowych i kursów językowych.

Rozwój osobisty: Pakiet eksperckich szkoleń produktowych i technicznych.

Jakie zadania na Ciebie czekają? (Zakres obowiązków)

Sprzedaż nowoczesnych, elektrycznych samochodów ciężarowych i realizacja założonych celów.

Aktywne mapowanie rynku i pozyskiwanie nowych klientów biznesowych (B2B) w terenie.

Prowadzenie systematycznych analiz rynkowych oraz śledzenie ruchów konkurencji.

Ewidencjonowanie swoich działań i planowanie sprzedaży w systemie CRM.

Ścisła praca zespołowa z działem marketingu, technologami oraz zespołem realizacji zamówień.

Profil idealnego kandydata (Wymagania)

Pasja i wiedza: Znajomość budowy pojazdów ciężarowych i szczere zainteresowanie elektromobilnością.

Komunikatywność: Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną rozmowę.

Nastawienie na sukces: Orientacja na realizację celów handlowych.

Kwestie formalne: Prawo jazdy kat. B (posiadanie prawa jazdy kat. C lub C+E będzie ogromnym atutem).

Mile widziane: Doświadczenie w sprzedaży B2B na podobnym stanowisku.