KEY ACCOUNT MANAGER EBOOK & AUDIO

Reportando a la persona responsable de ventas digitales, serás responsable de la gestión y desarrollo de algunos de los principales canales digitales de ebook y audio (retail y bibliotecarios), maximizando la visibilidad, el rendimiento comercial y el crecimiento sostenible del negocio digital.

¿Cuáles serán tus responsabilidades principales?

• Gestionar y desarrollar las cuentas digitales de ebook y audio (Amazon, Apple, Google, Casa del Libro, plataformas bibliotecarias, entre otras).
• Analizar y realizar seguimiento continuo de las cifras de ventas, identificando oportunidades de crecimiento y optimización.
• Coordinar campañas mensuales, promociones y acciones de visibilidad tanto para novedades como para fondo de catálogo.
• Presentar novedades mensuales a los canales y negociar su posicionamiento.
• Realizar Business Reviews anuales con los clientes.
• Actuar como punto de contacto entre los canales y los equipos internos (marketing y comunicación, audiolibros, metadatos y operaciones, etc.).
• Coordinar con marketing la implementación y seguimiento de campañas digitales.
• Analizar el impacto de las acciones comerciales y promocionales en cada canal.
•  Participar en reuniones periódicas de seguimiento y planificación.

¿Qué nos gustaría ver en tí?

• Formación universitaria en ADE, Marketing o similar.
• Experiencia previa de 1-2 años en gestión de cuentas, ecommerce o marketing digital.
• Alto nivel de inglés.
• Nivel avanzado de Excel. Se valorará manejo de herramientas de análisis de datos (Power BI).
• Persona orientada a resultados y con visión comercial.
• Excelentes habilidades de comunicación.

¿Qué te ofrecemos?

• Cultura de trabajo flexible, con sistema de teletrabajo al 50%.
• Jornada intensiva de viernes, vísperas de festivo y meses de verano.
• Vacaciones por encima de convenio y periodos sabáticos.
• Programa de bienestar emocional con atención psicológica y coaching.
• Subvención de Ticket Restaurant, ayuda guardería y acceso al Plan de Retribución Flexible.
• Acceso a nuestra App de lectura digital y audiolibros
• Cheque regalo el día de tu cumpleaños.

… ¡Y mucho más!

Penguin Random House valora la variedad de talentos y perspectivas que aporta una plantilla diversa. Teniendo en cuenta este propósito, todos los candidatos/as cualificados serán considerados/as para el empleo sin distinción de raza, origen nacional, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género o diversidad funcional.

Descubre por qué trabajar en Penguin Random House Grupo Editorial es una experiencia única e inigualable siguiéndonos en LinkedIn y visitando nuestra web corporativa: https://www.penguinrandomhousegrupoeditorial.com/trabaja-con-nosotros/como-trabajamos/

Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales:

La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG.

El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí.

Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico. 

Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales.

Plataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters.