Bosch Group
LÍDER DE TURNO (34023)
Job description
Exercer a liderança e gestão do Sistema Produtivo do turno com visão ponta a ponta, alavancando performance, melhoria contínua e estabilidade dos padrões por meio de decisões rápidas orientadas por dados em segurança, qualidade, custo, entrega e desenvolvimento de pessoas.
Atuação estruturada em:
- Definição do Sistema de Produção: Domínio de leitura e interpretação de diagramas de fluxo de valor, definir estratégia de produção e cálculos de desacoplamentos, modelos e distribuição de configurações de trabalho padronizados, ciclos de linha de produção e takt time esperado, identificar gargalos de produção, máquinas e processos críticos e suas tratativas, promover melhoria contínua eliminando perdas e desconexão no fluxo do processo. Planejar sistema de produção.
- Indicadores & Performance: Gestão de produção orientada a resultados, análise diária, correlação de dados e decisões ágeis com visão e capacidade de gestão permeando entre o micro e macro (flexibilidade) de forma a alavancar os resultados. Gestão e correlação de indicadores de rotinas diárias de liderança (Ex.: OEE, produtividade, produção diária, etc)
- Padrões & Qualidade: Disciplina operacional, intolerância a desvios e melhoria contínua. Promover a cultura do Problem Solving e a atuação rápida à desvios de forma estruturada com uso de metodologias para eliminar repetibilidade de problemas e causa raíz junto ao time (ex: 8D). Reação Rápida com mindset de qualidade junto ao time.
- Logística & Inventário: Gestão inteligente de supermercados, gestão de inventário de forma otimizada, nivelamento de produção, gestão de tempo total de processamento de produção, reação à aderência de padrões de desacoplamentos e fluxo interno.
- Liderança de Pessoas: Gestão e troca de turnos, gestão de conflitos e desempenhos, engajamento e cultura da segurança. Liderança de pessoas com foco em desenvolvimento e carreiras (feedback estruturado, matriz de competências, plano de lotação, etc), clima positivo e formação de talentos. Comunicação assertiva e capacidade de exposição e envolvimento do time é um fator importante para atuar neste processo.
- Superior completo em Engenharias, Administração ou áreas afins
- Perfil data-driven, com uso e melhoria de ferramentas integradas com conectividade para alavancar resultados.
- Mentalidade de dono, com inconformismo à desvios, iniciativa e acabativa com foco no resultado necessário, energia e disciplina, combinando visão sistêmica com execução no detalhe.
- Estar apto(a) a se desenvolver tecnicamente no conhecimento entre processo e produto.
- Multidisciplinaridade, cultura de segurança e ESG, visão de custo e eficiência de processo, aprendizado e melhoria contínua com padrões.
Ter conhecimento em:
- Manufatura lean
- Fluxo de Produção (source, make, delivery)
- Nivelamento de Produção (diferencial)
- Ferramentas Digitais
- Inglês (diferencial)
- Metodologia de Problem Solving
Complementa o perfil:
- Liderança
- Decisão rápida baseada em dados
- Prazo para candidatura: 13/07/2026 às 08:00
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho: Presencial
- Área contratante: MFO32 - VSO Senna (CRIN e Reman)
Para colaboradores Bosch
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Caso não tenha acesso ao sistema Bosch, solicite auxílio ao seu gestor
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
